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人才培养

建立“人才开发基金”，提升员工综合素质。
打造“三高”人才队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。

  • 高层次人才队伍建设

    HIGH-LEVEL TALENT TEAM CONSTRUCTION

    重视专业梯队建设，致力于给员工提供最好的“成长空间”
    从选人上把握有成长潜力的人才

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  • 技术平台

    TECHNOLOGY PLATFORM

    提供技术发展的创新平台，实现行政管理和专业技术同步发展
    鼓励研发创新，实现员工和企业目标的双赢

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  • 人才开发基金

    TALENT DEVELOPMENT FUND

    资金鼓励各岗位人才发展
    提供广阔发展空间助力职场晋升

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