beat365·体育(亚洲)官方网站（以下简称“公司”）前身是四beat365官方网站入口表总厂，成立于1965年，是原国家重点部署的全国三大仪表制造基地之一，是重庆渝富控股集团有限公司所属中国四联仪器仪表集团有限公司的核心子公司,国内A股上市公司。

公司所处的工业自动控制系统装置制造业跨装备制造和电子信息两大领域，其整体发展水平不仅体现国家综合科技实力，也维系着国民经济可持续发展、产业升级和国家经济安全，是高新技术改造传统产业、推进新型工业化以及实施节能减排、环境保护、实现产业升级、转变经济增长方式的重要手段，是21世纪大国竞争的基础性、战略性产业。经过多年改革、创新、发展，公司已成为国内最大的综合型工业自动化仪表制造企业，近年来在致力于工业过程自动化仪表业务发展的同时，积极延伸拓展环保装备、城市轨道交通自动化装备等新业务。

公司是全国首批50家“质量标杆企业”、首批国家级“创新型企业”、“中国工业行业排头兵企业”、“国家信息产业基地龙头企业”，被国家工商总局授予“守合同重信用企业”，先后获得“国家科技进步二等奖”、“国家高技能人才培养示范基地”、“全国五一劳动奖状”、“重庆市市长质量管理奖”等诸多荣誉，连续多年被评为“重庆工业企业50强”。

面向未来,公司将努力构建体制完备、运转高效、管理科学、效益良好的上市公司，打造技术领先、具有国际竞争力和持续创新能力的自动化产品与服务供应商，积极为各类人才干事创业和实现人生价值搭建舞台。

一、招聘岗位

合并报表管理1名、固定资产管理1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素养；

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和岗位技能，善于沟通协调、团结协作和分析解决工作问题，勤奋敬业、勇于担当、责任感强；

3.品行端正、诚实守信、遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪违规行为；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）岗位职责和任职资格条件

1.合并报表管理岗

岗位职责：

（1）协助负责公司财务决算的管理工作，包括财务决算的布置、指导、收集、审核、汇总、编制合并报表等工作，协助具体负责公司一季度、三季度定期财务报告、半年度财务报告以及年度财务决算报告的编制；

（2）负责上级主管部门需要的财务月度快报的组织、指导、审核、汇总、编制合并报表；

（3）协助编制公司对上、对外和内部的各项财务管理及相关经济分析报表编制的审核、指导、汇总与上报，协助负责提供内部相关部门需要的分析数据和财务资料的底稿编制。

（4）指导、督促公司所属各单位完成财务报表的编制、上报，负责检查、审核所属各单位财务数据的准确性和完整性。

（5）牵头完成公司所属各单位相互之间的内部关联交易和往来的规则及核对集整理关联交易底稿等工作。

（6）负责及时收集、整理、归档各单位上报的财务决算资料，确保财务报告等相关资料的安全，杜绝会计信息的泄露情况。

任职资格条件：

（1）全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，中级会计师及以上职称；

（2）年龄40岁以下；

（3）5年及以上大型集团型企业财务合并报表工作经验；

（4）熟悉现行《企业会计准则》及相关财经法律法规以及与本职工作相关的政策法律法规和国资监管要求；

（5）具有较好的团队合作意识、沟通协调、文字处理和分析研判处理问题的能力；既往工作业绩优良，经验丰富。

2.固定资产管理岗

岗位职责：

（1）负责起草修订拟草、修改、完善资产管理和内控制度，修改、完善资产管理和内控制度的推行和持续补充。

（2）负责固定资产、无形资产、递延资产购置的审核。具体负责固定资产（包括不动产、各类机器设备、运输设备、信息化设备、办公家具等）、无形资产、递延资产的购置审核，登记购置台账。

（3）检查、不定期抽查固定资产、无形资产、递延资产、存货资产的使用保管情况，发现和处理管理中存在的问题，确保资产的合理使用。

（4）负责固定资产实物与卡片、卡片与台账、台账与财务资产账的核对；做到账卡相符、账实相符、账账相符。

（5）负责组织公司总部固定资产、无形资产、递延资产、存货的定期盘点清理，核对和发现盘点清查中存在的问题，拟草盘点清查报告。

（6）参与分子公司固定资产、无形资产、递延资产、存货的定期或不定期的盘点清查工作，发现盘点清查中存在的问题，拟草盘点清查报告。

任职资格条件：

（1）全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业，中级会计师及以上职称；

（2）年龄40岁以下；

（3）3年及以上大型企业财务相关工作经验；

（4）熟悉制造业企业固定资产管理，具有与本职工作匹配的管理知识、技能、经验和业务专长；

（5）具有财务管理的能力和良好的计划、组织能力和团队协作能力；

（6）具有良好的组织协调能力、计划管理能力、解决问题与分析能力；

（7）熟练操作计算机以及常用的办公软件。

三、招聘程序

（一）网络报名

简历投递邮箱：hr@cqcy.com

简历投递截止时间：2023年4月17日24时。

招聘联系人：

党群人力资源部 李老师，联系电话：（023）68862735

资产财务部 杨老师，联系电话：（023）67032023

（二）资格审查

报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

（三）测试

面试。

（四）考察及背景调查

根据测试结果对应聘人员进行综合评价，确定为考察人选的，开展考察或背景调查。

（五）体检

考察合格者进行入职体检。

（六）录用入职

按程序办理录用到岗手续。